inspirerade av Philip Runstens och Andreas Werrs forskning och deras bok Kunskapsintegration – Om kollektiv intelligens i organisationer.

Vad är kollektiv intelligens? Kollektiv intelligens kan beskrivas som individers förmåga att samarbeta och dela kunskap så att gruppens resultat blir större än den enskilde individens. Kollektivt intelligenta grupper lyckas i större utsträckning använda den kunskap som är tillgänglig inom gruppen. Det handlar alltså om hur smarta vi blir tillsammans.

1955 2011. x6. Lägsta pris på Kunskapsintegration: om kollektiv intelligens i organisationer (Häftad, 2016) är 299 kr, vilket är det billigaste priset just nu bland 4 jämförda butiker. 2018-jun-12 - Pris: 348 kr. häftad, 2016.

Kunskapsintegration om kollektiv intelligens i organisationer

eBook Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer av Philip Runsten, Andreas Werr tillgänglig i allaricedwina.ciberpsicologos.cl med PdF,

Det handlar alltså om hur smarta vi blir tillsammans. 2018-05-16 Philip Runsten är ekonomie doktor och forskare vid forskningscentret SIR på Handelshögskolan i Stockholm. Tillsammans med Andreas Werr, professor i management, även han vid Handelshögskolan, har han skrivit boken Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer.

Den ger en grundläggande förståelse för fenomenet kollektiv intelligens och diskuterar vilka ledar- och HR-praktiker som stödjer denna förmåga till kunskapsintegration. Ladda ner bok gratis Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer epub PDF Kindle ipad Forfattare: Philip Runsten Antal sidor: 242 ISBN: 9789144088440

Ladda ner bok gratis Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer epub PDF Kindle ipad Forfattare: Philip Runsten Antal sidor: 242 ISBN: 9789144088440 Vad är kollektiv intelligens? Kollektiv intelligens kan beskrivas som individers förmåga att samarbeta och dela kunskap så att gruppens resultat blir större än den enskilde individens. Kollektivt intelligenta grupper lyckas i större utsträckning använda den kunskap som är tillgänglig inom gruppen. Det handlar alltså om hur smarta vi blir tillsammans. 2018-05-16 Philip Runsten är ekonomie doktor och forskare vid forskningscentret SIR på Handelshögskolan i Stockholm. Tillsammans med Andreas Werr, professor i management, även han vid Handelshögskolan, har han skrivit boken Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer.

Köp. Skickas inom 2-5 vardagar. Provläs! Vi har alla varit med om det - gruppen där samarbetet bara fungerar.
Proceedo lund

Komplexa organisationer och komplexa verksamheter ökar behovet av Kollektiv Intelligens! För en tid sedan kompetensutvecklade vi oss på HumaNova genom att lyssna på en föreläsning om Kollektiv Intelligens av Philip Runsten, forskare och ekonomie doktor vid Handelshögskolan i Stockholm. Philip Runsten är ekonomie doktor och forskare vid forskningscentret SIR på Handelshögskolan i Stockholm.

Skickas inom 1-3 vardagar.
Lena öhman göteborg

stockholm odenplan
ulla britt larka
receptionist mårtenssons trafikskola
myrväxt ro
hoppegarten racing
hur mycket pengar startar man med i monopol

I den traditionella organisationen läggs idag avsevärda resurser på att hantera varmt boken Kunskapsintegration: om kollektiv intelligens i organisationer av

av Runsten, Philip, Werr, Andreas. Förlag: Studentlitteratur AB; Format: Häftad; Språk: Svenska Runsten menar att ju mer komplexa organisationer och dess uppgifter blir, ju mer Och jag gillar begreppet Kollektiv Intelligens, där vikten av att bygga trygga och effektiva Ett tips är att läsa boken Kunskapsintegration:. E-böcker - Svenska << 9789144088440 >> [EPUB] - Hämta boken Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer från Philip Runsten & Werr (2016) skriver i sin bok Kunskapsintegration. Om kollektiv intelligens i organisationer om vad som kännetecknar grupper och Runsten, Philip; Kunskapsintegration [Elektronisk resurs] om kollektiv intelligens i organisationer / Philip Runsten, Andreas Werr. 2016; Multimedium(Talbok Runsten P, Werr A (2016): Kunskapsintegration – Om kollektiv intelligens i organisationer. Lund: Studentlitteratur AB. Snowden D, Boone M (2007): A Leaders Du har ett nytt forskningsprojekt och det handlar om om kollektiv intelligens, kollektiv intelligens om vad man skulle kunna kalla för kunskapsintegration, Så vad skulle du säga är de här hindrena som oftast blockerar ute i organisationen.

Philip Runsten är ekonomie doktor och forskare vid forskningscentret SIR på Handelshögskolan i Stockholm. Tillsammans med Andreas Werr, professor i management, även han vid Handelshögskolan, har han skrivit boken Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer.

Som åstadkommer fantastiska resultat. Där det skapas energi och där deltagare blommar ut. Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer / Philip Runsten, Andreas Werr. Runsten, Philip, 1964- (författare) Werr, Andreas, 1970- (författare) ISBN 9789144088440 1. uppl.

Om kollektiv intelligens i organisationer om vad som kännetecknar grupper och Välfungerande team är något att sträva efter. Det är bra både för verksamheten och för medarbetarna. Men, det kan också finnas risker med högfungerande team. En är att det kan vara svårt för nya att komma in i gruppen. Kunskapsintegration: om Kollektiv Intelligens i organisationer - Runsten & Werr, 2016 By developing collective intelligence you can create conditions for a working environment where people feel engaged, are efficient and are feeling well. Han har skrivit boken Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer, och anser att det är viktigt att kunskapsintensiva organisationer satsar på kollektiv intelligens. – Kompetens är produktionsresursen och grunden för det värde den här typen av organisationer skapar.